Troco uma mala bem grande, ainda pela metade, ocupada com histórias antigas, mas na qual cabe ainda muitas aventuras, por uma valise de mão, pequena e sem muitos detalhes, com espaço contido, que acomode a vida frugal que agora carrego comigo.
domingo, 19 de dezembro de 2010
quarta-feira, 8 de dezembro de 2010
TROFÉU DE IDÉIA ESQUIZOFRÊNICA DE 2010
O troféu de melhor idéia esquizofrênica de 2010 vai para o pessoal dos recursos humanos da SEMED de PVH, pelo decreto 6161/10 de 05/11/2010. A idéia esquizofrênica genial é a seguinte: "o servidor deverá homologar na junta de perícia médica do município qualquer atestado médico, mesmo sendo de apenas UM dia".
Na prática, tomando como exemplo o servidor municipal que está no distrito de Extrema, a quase 400 Km e uma travessia de balsa da sede do município, e que ao passar por uma consulta médica, ou levar o filho com diarréia ao hospital, terá que faltar mais dois dias para homologar o tal atestado, conclui-se que esse decreto, longe de agilizar e melhorar a qualidade do serviço público, vai fazer com que haja muito mais absenteísmo . Além de ter que faltar mais dois dias para justificar um, vai gastar no mínimo R$ 200,00 para cumprir tal tarefa. E eu não gostaria de estar na pele dos servidores que moram nos distritos do baixo madeira e que só podem ir a cidade com 12 horas de viagem de barco. É ou não a idéia besta campeã anual. Duvido que neste restinho ano alguém vá ter outra mais absurda.
NOVO GOVERNO E AS QUESTÕES DE SEMPRE
Após uma eleição os servidores públicos ficam apreensivos sobre os nomeados para os cargos de chefia e em que medida suas vidas profissionais serão afetadas. Há os que sempre estão em busca de um cargo, e geralmente conseguem, por isso mudam-se as figuras de alto escalão e abaixo disso é só uma ciranda dos mesmos: hoje não estão, amanhã estarão, etc.
Essa expectativa geralmente não é racional, tendo em vista que, para quem faz a educação acontecer no chão da escola, a melhora ou a piora é muito relativa. Após 12 anos de serviço público, o que posso concluir dessas mudanças é que quem está lá em cima vai, no máximo, tornar nosso trabalho um pouquinho mais difícil, ou mais fácil, mas vamos ter que fazê-lo sempre da melhor forma possível.
O fato é que quem trabalha bem, vai continuar a fazê-lo, com apoio ou sem e quem é relapso, vai continuar do mesmo jeito. Infelizmente, no serviço público, somos remunerados por hora e não por produtividade, tanto faz se você enrola quarenta horas semanais ou trabalha cinquenta com seriedade.
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